Menggali Gaya Kepemimpinan Demokratis: Studi Deskriptif Pada Pemimpin Kristen dalam Pelayanan

Eka Kurniawan Zebua; Claudia  Angelina

doi:10.69668/sejati.v1i2.61

Penulis

Eka Kurniawan Zebua Sekolah Tinggi Teologi Soteria Purwokerto
Claudia Angelina Sekolah Tinggi Teologi Soteria Purwokerto

DOI:

https://doi.org/10.69668/sejati.v1i2.61

Kata Kunci:

kepemimpinan demokratis, pelayan gereja, kepemimpinan Kristen

Abstrak

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi penerapan gaya kepemimpinan demokratis dalam pelayanan gerejawi, yang menekankan partisipasi jemaat, kolaborasi tim, dan nilai-nilai Alkitabiah seperti kerendahan hati dan pelayanan. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya gaya kepemimpinan yang efektif dalam membangun hubungan harmonis antara pemimpin dan jemaat. Penelitian menggunakan metode studi literatur dengan pendekatan kualitatif untuk menggali elemen-elemen kunci kepemimpinan demokratis dalam konteks pelayanan Kristen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan demokratis meningkatkan keterlibatan jemaat dalam pengambilan keputusan, memperkuat komunikasi yang efektif, dan mendorong kerjasama yang harmonis dalam pelayanan gereja. Gaya ini juga mencerminkan prinsip kepemimpinan Yesus Kristus, yang berfokus pada pelayanan dan kasih. Kesimpulannya, kepemimpinan demokratis memiliki implikasi positif dalam meningkatkan kualitas pelayanan gereja, menciptakan lingkungan yang inklusif, dan mencapai tujuan bersama secara efektif.

Referensi

Ardila, Risma Mila & Nurhasanah (2017). Pendidikan Karakter Tanggung Jawab Dan Pembelajarannya Di Sekolah. Pendidikan Seminar Nasional Inovasi Pendidikan, 978-602-397-040–7, 79–85.

Autry, J. A. (2007). The Servant Leader: How to Build a Creative Team, Develop Great Morale, and Improve Bottom-Line Perf ormance. Crown Business.

Bagus Julianto, T. Y. A. C. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Organisasi Profesional: Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Kinerja, Dan Efektivitas Organisasi (Suatu Kajian Studi Literatur Review Ilmu Manajemen Terapan). Ilmu Manajemen Terapan, 2, 676–691.

Briner, B., & Pritchard, R. (1997). The leadership lessons of Jesus : a timeless model for today’s leaders. WaterBrook Press.

Clara, Evi & Wardani, Ajeng Agrita Dwikasih. (2020). Sosiologi Keluarga (U. Press (ed.)).

Djadi, Jeremia. (2009). Kepemimpinan Kristen Yang Efektif. Jurnal Jaffray, 7(No. 1), 16–30.

Echols, Muhamad J. (2005). Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Keempat (P. Gramedia (ed.)).

Hamidi. (2007). Metodologi Penelitian Dan Teori Komunikasi (U. Press (ed.)).

Handoko, Yakub Tri . (2019). Pelayanan Kristen: Kepemimpinan dan Pengembangan. BPK Gunung Mulia.

Hersey, Paul & Blanchard, Kenneth H. (2007). Manajemen Perilaku Organisasi (PT. Erlangga (ed.)).

Indonesia, L. A. (2019). Alkitab Terjemahan baru. Lembaga Alkitab Indonesia.

J. Rahmat. (2000). Psikologi Komunikasi (R. Rosdakarya (ed.)).

Julianto, B., & Carnarez, T. Y. A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Organisasi Professional: Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Kinerja, Dan Efektifitas Organisasi (Suatu kajian Studi Literature Review Ilmu Manajemen Terapan). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 676–691.

Kumowal, R. L., & Tuerah, F. R. . (2022). Tipe Kepemimpinan Demokratis dan Relevansinya pada Proses Pembelajaran Pendidikan Kristen . JMPK : Jurnal Manajemen Pendidikan Kristen, 2(1), 1-9. https://doi.org/10.51667/jmpk.v2i1.928

Lauster, Peter . (2002). Tes Kepribadian (Bumi Aksara (ed.)).Prewitt, T. (2016). The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business. In The Sport Psychologist (Vol. 26, Issue 3). Random House. https://doi.org/10.1123/tsp.26.3.470

Lewis, Kurt. (1997). Action Research and Minority Problems The Action Research. Reader. (H. A. Row (ed.)).

Mahmudah, D. (2015). Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Motivasi Dalam organisasi ((Communication, Leadership Style and

Motivation in organization). Studi Komunikasi Dan Media, 19, 285–302.

Makawimbang, Jerry H.. (2012). Kepemimpinan Yang Bermutu (Alfabeta (ed.)).

Marbun, Purim. (2020). Pemimpin Transformatif dalam Pendidikan Kristen. Magnum Opus, 1, 72–87.

Maxwell John C.. (2008). Failing Forward: Mengubah Kegagalan Menjadi Batu Loncatan (Interaksara (ed.)).

Prajogo, Natanael S. (2019). “Implementasi Kepemimpinan Gembala Yang Melayani Berdasarkan 1 Petrus 5:2-10 Di Kalangan Gembala

Jemaat Gereja Bethel Indonesia Se-Jawa Tengah,.” Harvester, 1, 1–21.

Setiawan, Kornelius A. (2015). Yesus Mebasuh Kaki Murid-MuridNya. Aletheia, 8, 111.

Siburian, Hendro Hariyanto. (2020). Pentingnya Model Kepemimpinan Dalam Pendidikan Kristen Masa Kini. OSF. Io, 198–229.

Sin, Sia Kok . (2013). Musa Dan Kepemimpinannya Dalam Kitab Keluaran. Sola Gratia, 1.

Sinaga, J., Sinambela , J. L., Rolyana Ferinia, & Hutagalung, S. H. (2021). Karakter Kepemimpinan Musa Inspirasi Setiap Pemimpin. SCRIPTA: Jurnal Teologi Dan Pelayanan Kontekstual, 12(No. 2), 123-141. https://doi.org/10.47154/scripta.v12iNo. 2.137

Siregar, Erwin. (2020). Kepemimpinan Demokratis dan Partisipatif dalam Pelayanan Kristen. Jurnal Teologi Dan Pelayanan, 12 (No. 1).

Sudibyo, Bambang. (2019). Kepemimpinan Demokratis dalam Pelayanan Kristen. Jurnal Teologi Dan Pendidikan KristenKepemimpinan Kristen, 10(No. 2).

Suhadi, Winoto. (2020). Dasar-Dasar Manajemen Pendidikan (Bildung (ed.)).

Suhadi. (2020). Pemimpin Kristen sebagai Agen Perubahan di Era Milenial. Edulead, 1, 129–147.

Suradinata¸ Ermaya. (1997). Pemimpin Dan Kepemimpinan (G. Pustaka (ed.)).

Tanyid, Maidiantius. (2018). Kualitas Pemimpin Sebagai Pendidik Dalam Menghadapi Konflik. Teologi Dan Pendidikan Kristen Kontekstual, 1(124–137).

Terry, G. R. (2008). Prinsip-Prinsip Manajemen (B. Aksara (ed.)).

Tomatala, Yakob . (2003). Teologi Misi: Pengantar Misiologi (Gandum Mas (ed.)).

Wijaya, Agus and Purnomolastu, Norbertus and Tjahjoanggoro, A. J. (2015) Kepemimpinan Berkarakter: Untuk Para Pemimpin dan Calon Pemimpin Masa Depan Indonesia. Edisi 2 . Brilian Internasional, Sidoarjo.

Rahmawati, Ulung Diah & Handayani, Nida. (2022). Analisa Gaya Kepemimpinan Demokratis Di Subbagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Tangerang Selatan. Jimek, 2, 91–97.

Veitzal, Rivai. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik (PT. Raja Grafindo Persada (ed.)).

Verisa Angelia Efendi, E. M. S. (2013). Pengaruh Faktor-Faktor Kecerdasan Emosional Pemimpin Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Di Universitas Kristen Petra. Agora, 1, 1–7.

Zed, M. (2008). Metode Penelitian Pustaka (Y. P. O. Indonesia (ed.)).